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2018年广发银行总行研发中心招聘公告

发布时间:2018-11-27 23:16:22 编辑: 浏览次数: 打印此文

  【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年广发银行总行研发中心招聘公告》,具体公告内容如下。

  1、负责研发中心应用架构、数据架构和技术架构的规划设计,并推动架构落地,解决落地过程中的各类技术挑战;

  2、主导重大项目的核心技术研发,负责技术决策、技术风险评估、系统难点攻关,保障系统高性能、高可用性、高安全性;

  2、10年以上的互联网、金融业务系统的架构设计或实施经验,有技术带头人或团队负责人工作经验;

  4、具备良好的学习能力、技术创新、系统分析能力,有责任感和主动担当意识,有良好的职业素质和组织管理能力。

  2、负责项目的总体方案设计、接口/数据结构设计等,推动技术方案的落地实施,确保系统建设符合正确方向。

  3、负责研发中心技术平台的规划和建设,制定系统开发的技术规范、技术标准等。

  2、8年以上的互联网、金融业务系统的架构设计或实施经验,有技术负责人或中大型项目组织实施经验;

  4、具备较好的沟通能力与创新能力,具备较强的独立分析问题及解决问题能力,有钻研精神,有责任感和主动担当意识。

  2、负责项目的总体方案设计、接口/数据结构设计等,参与重要模块的详细设计,保证项目符合规范和技术要求。

  3、负责非功能需求的编写,负责重点功能的细化方案评审、解决开发过程中的技术问题、投产方案的把关,保障技术方案落地实施的质量。

  4、具备较好的沟通能力与创新能力,具备较强的独立分析问题及解决问题能力,有钻研精神,良好的职业素质,优秀的团队协作精神。

  1、制定产品线整体研发目标,参与市场调研及业务规划,根据业务需求制定产品线整体规划方案、实施路线、研究行业动态,结合市场需求,制定产品创新方案。

  3、推进产品线规划方案的实施,参与并推动业务方的业务需求编制,组织业务需求分析,对实施期间的需求变更制定相应的解决方案。

  4、根据产品线运营情况,参与数据分析,根据业务反馈收集的需求、问题,进行分析和改进。

  4、具备较好的沟通能力与创新能力,具备较强的独立分析问题及解决问题能力,有钻研精神,良好的职业素质,优秀的团队协作精神。

  1、制定产品整体研发目标,参与市场调研及业务规划,根据业务需求制定产品整体规划方案、实施路线、推进产品规划方案的实施,参与并推动业务方的业务需求编制,组织业务需求分析,对实施期间的需求变更制定相应的解决方案。

  3、根据产品运营情况,参与数据分析,根据业务反馈收集的需求、问题,进行分析和改进。

  4、具备较好的沟通能力与创新能力,具备较强的独立分析问题及解决问题能力,有钻研精神,良好的职业素质,优秀的团队协作精神。

  2、负责研究新的测试方法、测试工具,并推进测试工具和方法的优化,提升测试工作效率和质量;

  3、负责推进自动化测试的实施和推广工作,涵盖PC端、移动端、接口自动化等。

  4、有创新能力和钻研精神,主动担当,具有良好的职业素质,优秀的团队管理能力。

  2、负责在开发团队内部推动敏捷方法和各项流程落地,组织敏捷过程中的各项活动,确保开发团队敏捷转型工作有序开展。

  3、深入具体开发团队中,解决实际开发中的障碍和问题,帮助团队建立高效的沟通协作机制,提升开发团队的产能。

  3、有较好的逻辑分析能力、沟通表达能力,工作主动、有责任心,有良好的职业素质。

  1、负责我行信息系统的开发实施工作,包括银行应用系统、公共技术平台、持续集成平台、自动化测试工具等研发;

  2、负责新产品和业务需求的概要设计、详细设计、应用开发编码、技术单元和集成测试,业务测试支持,以及投产方案编制和投产准备工作。

  3、学习能力强,能较快掌握和应用新技术,具备较好的独立解决问题能力,工作踏实勤奋,认真细致、精益求精。

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